CalSUR – Portal de herramientas contables y financieras online
Bienvenido a CalSUR, tu portal de calculadoras contables y financieras en Chile. Aquí encontrarás herramientas digitales fáciles de usar para la gestión eficiente de tus finanzas y cumplimiento tributario. Nuestras calculadoras online incluyen: IVA, honorarios, finiquitos, sueldos líquidos, horas extras, gratificaciones y conversiones monetarias, pensadas para PYMEs, profesionales independientes y emprendedores que buscan optimizar su contabilidad y procesos tributarios. Simplifica tus cálculos, ahorra tiempo y toma decisiones financieras más inteligentes con nuestras herramientas contables 100% online.
INDICE DE HERRAMIENTAS INCORPORADAS
🔹 CALCULADORA DE IVA 🔹CALCULADORA DE HORAS EXTRAS 🔹CALCULADORA 🔹CALCULADORA DE HONORARIOS 🔹CONVERSOR MONETARIO
🔹CALCULADORA DE FINIQUITO 🔹CALCULADORA DE GRATIFICACIÓN 🔹CALCULADORA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDO
📝 Nota: Tu opinión nos ayuda a mejorar
Nuestras calculadoras están diseñadas para facilitar tus procesos contables y tributarios, pero siempre buscamos optimizar su funcionalidad y experiencia de uso. Te invitamos a dejarnos tus impresiones, sugerencias o ideas de mejora. Cada comentario será evaluado para seguir perfeccionando nuestras herramientas y ofrecerte soluciones más precisas y útiles.
Esta calculadora estima el finiquito conforme al Código del Trabajo Chileno, discriminando haberes y deducciones según la causal de término de contrato seleccionada. El resultado corresponde a una simulación referencial y no reemplaza un cálculo validado por un contador o la Dirección del Trabajo.
1. ⚖️ Indemnizaciones y Topes
Las indemnizaciones aplican principalmente bajo las causales del Artículo 161 (Necesidades de la Empresa).
El sueldo base utilizado para el cálculo de las indemnizaciones de Años de Servicio y Aviso Previo se encuentra afecto al tope legal de 90 UF, considerando el valor de la UF definido en la calculadora.
IAS (Años de Servicio): Corresponde a un mes de remuneración por cada año trabajado, con un máximo legal de 11 años. La fracción superior a seis meses se considera como un año completo.
ISAP (Aviso Previo): Corresponde a un mes de sueldo si no se ha otorgado aviso con 30 días de anticipación.
ITS (Tiempo Servido): Se considera según la información ingresada para contratos por obra o faena, conforme a los datos proporcionados por el usuario.
2. 🏖️ Feriado Proporcional
El feriado proporcional se calcula en días hábiles pendientes. La base de devengo es de 15 días anuales (1,25 días por mes) o 20 días anuales (1,66 días por mes) para trabajadores de zona extrema (Regiones de Magallanes, Aysén y Provincia de Palena).
3. 📉 Deducciones Obligatorias
El resultado final corresponde a un monto líquido estimado. Incluye los descuentos previsionales legales (AFP y Salud) sobre las remuneraciones imponibles consideradas en la simulación, según los datos ingresados por el usuario. En caso de causal del Art. 161, se contempla además el descuento del aporte del empleador a la Cuenta Individual de Cesantía (CIC), cuando corresponda.
Nota Final:
El resultado obtenido corresponde a una estimación referencial. Las indemnizaciones no están afectas a descuentos previsionales ni a impuesto único hasta el límite legal de 90 UF. El pago del finiquito debe efectuarse dentro de un plazo máximo de 10 días hábiles desde el término de la relación laboral, conforme a la normativa vigente.
📌 Funcionalidades Incluidas
• Cálculo con valores legales configurables manualmente
• Aplicación automática de topes en UF
• Confirmación obligatoria antes de calcular
• Limpieza completa del formulario
• Descarga en PDF con desglose
• Estructura preparada para futura automatización vía API
⚠️ Advertencia Legal
Esta calculadora es de uso referencial.
Los valores de UF, UTM, IMM, topes imponibles y tabla del IUSC deben ser verificados y actualizados manualmente por el usuario según los datos oficiales del SII, Dirección del Trabajo y AFC.
Esta herramienta permite calcular una liquidación de sueldo referencial en Chile, aplicando correctamente haberes, cotizaciones previsionales, topes imponibles e Impuesto Único, conforme a la normativa vigente.
Todos los valores legales (UF, UTM, IMM, topes e impuestos) se ingresan de forma manual por el usuario, quedando listos para futura automatización.
✅ ¿Qué Calcula?
1. Total de Haberes (Sueldo Bruto)
Incluye el cálculo completo de ingresos:
• Sueldo Base
• Gratificación:
Automática según Art. 50 del Código del Trabajo
Sin gratificación
• Comisiones imponibles
• Horas extras
• Haberes No Imponibles (colación, movilización, asignaciones, etc.)
Se obtiene:
• Total Haberes Imponibles
• Total Haberes No Imponibles
• Total Bruto
2. Descuentos Legales (con Topes Imponibles)
Aplica automáticamente los descuentos legales respetando el tope imponible en UF configurado por el usuario:
• AFP:
Se aplica la tasa total ingresada por el usuario (incluye comisión)
Se descuenta sobre el imponible con tope legal en UF
• Salud: Fonasa: 7% legal sobre imponible con tope
Isapre: Se descuenta solo el valor del plan en UF más adicional en pesos
(No se suma 7% adicional cuando es Isapre)
• Seguro de Cesantía (AFC – Trabajador):
Contrato Indefinido: 0,6% del imponible con tope legal
Contrato a Plazo Fijo u Obra: 0% (trabajador no aporta)
Los topes se convierten automáticamente desde UF a pesos usando el valor UF ingresado.
3. Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC)
Calculado de forma legal utilizando:
• Renta líquida imponible =
Haberes Imponibles – AFP – Salud – AFC – APV
• Aplicación de:
Tramos progresivos mensuales
Factor legal
Rebaja correspondiente por tramo
Los tramos del IUSC son configurables manualmente según tabla del SII del mes vigente.
4. Descuentos Adicionales
Incluye:
• APV voluntario
• Plan adicional de Isapre
• Otros descuentos: préstamos, sindicato, anticipos, etc.
5. Resultado Final
Entrega de forma detallada:
• Total Haberes Imponibles
• Total Haberes No Imponibles
• Total Descuentos Legales
• Total Descuentos Adicionales
• Sueldo Líquido Final exacto
El resultado se presenta listo para:
• Análisis interno
• Simulación de liquidaciones
• Evaluación financiera del trabajador
• Planificación laboral y contractual
Esta Calculadora de Horas Extras permite calcular de forma rápida, clara y conforme al Código del Trabajo Chileno, el monto total a pagar por concepto de horas extraordinarias, a partir del sueldo base mensual y las horas efectivamente trabajadas fuera de la jornada ordinaria.
Está diseñada para trabajadores, empresas, contadores, áreas de RR.HH. y estudiantes, como una herramienta de apoyo confiable para análisis laboral y previsional.
Valor de la Hora Ordinaria, según sueldo base mensual y horas contratadas.
Valor de la Hora Extra, aplicando el recargo legal del 50%.
Monto total imponible a pagar por horas extraordinarias.
Desglose detallado del cálculo.
Descarga del resultado en PDF para respaldo o control interno.
Artículo 32 del Código del Trabajo de Chile.
Las horas extraordinarias se pagan con un recargo mínimo del 50% sobre la hora ordinaria.
El valor de la hora ordinaria se obtiene dividiendo el sueldo base mensual por las horas contratadas del mes.
El monto resultante por horas extra es 100% imponible.
Ingrese el Sueldo Base Mensual.
Ingrese las Horas Contratadas Mensuales (por defecto 180 horas).
Ingrese el Número de Horas Extras Trabajadas.
Presione Calcular o la tecla Enter.
Obtenga el desglose completo y el total a pagar.
Puede limpiar los datos con la tecla Delete.
Puede descargar el resultado en PDF.
⚖️ Aviso Legal
Herramienta de uso referencial, gratuita y de libre acceso. Los resultados obtenidos no sustituyen una liquidación oficial de sueldo, contrato de trabajo, fiscalización de la Inspección del Trabajo ni la asesoría de un abogado o contador. Los valores finales pueden variar según condiciones contractuales, convenios colectivos o políticas internas de cada empresa.
Esta herramienta permite calcular de forma rápida, clara y precisa la Gratificación Legal Mensual conforme al Artículo 50 del Código del Trabajo chileno. Está diseñada para apoyar a trabajadores, estudiantes, contadores y empleadores como apoyo referencial en el análisis de remuneraciones.
La calculadora compara automáticamente los dos métodos legales obligatorios establecidos en el Art. 50:
25% del sueldo bruto mensual
Tope legal mensual, equivalente a 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM) anuales, divididos en 12 meses
La gratificación a pagar será el menor de ambos valores, tal como indica la normativa vigente.
Sueldo bruto mensual (haberes imponibles)
Ingreso Mínimo Mensual (IMM) vigente al mes de pago
25% del sueldo bruto
Tope legal mensual según IMM
Monto exacto de la gratificación legal a pagar
🖘 Funciones adicionales:
Cálculo instantáneo con tecla Enter
Limpieza rápida con Delete
Descarga en PDF del resultado
Formato claro y fácil de interpretar
⚖️ Aviso Legal:
Esta calculadora aplica exclusivamente al sistema de gratificación del Artículo 50 del Código del Trabajo. Los resultados son referenciales, de uso educativo y no sustituyen la asesoría legal o contable profesional. El valor final de la gratificación debe validarse siempre con la normativa vigente y los antecedentes contractuales del trabajador.
Esta herramienta permite calcular de forma rápida y precisa la retención de impuestos y el monto líquido asociado a una Boleta de Honorarios en Chile, considerando la normativa legal vigente para el Año Tributario 2025.
⚙️ Funcionalidad Principal:
La calculadora opera con una tasa de retención fija del 14,5% (vigente para 2025) y permite dos modalidades de cálculo:
• Monto Líquido Deseado: Determina automáticamente el monto bruto que debe emitirse en la boleta para recibir un monto líquido específico después de aplicar la retención.
• Monto Bruto Ingresado: Calcula el monto líquido a recibir y el valor exacto retenido por el pagador, el cual es enterado al SII.
🏥 Desglose de la Retención:
La tabla de resultados presenta una estimación referencial del destino de la retención mensual, conforme a la Ley N° 21.133:
• Estimación de Cotizaciones Previsionales: Se calcula la porción de la retención que se destinará al pago obligatorio de AFP, Salud, SIS y Seguro de Accidentes, sobre una base imponible equivalente al 80% de la renta bruta, aplicando además la cobertura parcial vigente del 70% para 2025.
• Saldo Remanente de la Retención: Corresponde a la diferencia entre la retención aplicada y las cotizaciones estimadas. Este saldo puede generar devolución o pago adicional, según el resultado final de la Operación Renta anual del SII.
⚠️ Nota Legal:
Los valores entregados por esta herramienta son referenciales y de apoyo informativo. La determinación definitiva de impuestos, cotizaciones y devoluciones corresponde exclusivamente al Servicio de Impuestos Internos y a los organismos previsionales.
La actualización automática de valores (UF, UTM, USD, EURO) mediante nuestra API se encuentra actualmente en mantenimiento, por lo que los valores mostrados podrían no estar actualizados y presentar ligeras variaciones respecto al valor real del día.
Para obtener resultados más precisos, ajuste manualmente los valores de referencia antes de realizar la conversión, según los datos vigentes del día en que esté utilizando el conversor.